现场的代表听的倒是有种热血沸腾的感觉，毕竟销售处这么发展下去的话，那是不是需要更多的人了啊。
调度处将联合京城火车站，统筹调度运输车辆，保证轧钢厂工业运输、人员运输以及联合贸易实现更加高效、更加全面的多功能运输和服务目标。
重点她还提到了已经开始生产的两个企业将在年底实现扩招工，并且确定，这一次的招工范围只面向轧钢厂职工子女。
一下子有了四个岗位的变动，可之前一点儿风都没传出来，突然就调整了。
不能都跟这躺地上等死吧，一个岗位十个人？
董文学的讲话隐含内容释放出了对李学武的全面支持，也对突然补充保卫处副处长一事做了强烈的反馈。
李学武是保卫处副处长，谠组书记，可也是谠委委员，纪监副书记。
景玉农应该是被前一段时间某些工人的做法给激怒了，现在趁着这个机会发泄了出来。
很简单的来说，以前轧钢厂调度处申请车皮任务都是不钱，因为这是上面给分配下来的指标啊。
李学武很期待李怀德的这一次亮相，可以说这是李怀德在公开场合的最重要的一次讲话了，也是他在新的班子分工后第一次开展工作部署讲话。
车皮数就这么多，你用完了也就没了，再想申请车皮就得等，且得钱了。
从已有干部中选择比较优秀的，愿意外派发展的，结合这些人员组建销售管理团队，前往预定目标开展工作。
“讲福利，讲待遇的时候我可以跟大家讲条件，讲困难，可在生产问题上，在经济发展问题上大家跟我讲困难，讲条件，那我找谁讲去？”
就怕是棒梗那样的，小学还没毕业呢，已经定好小学毕业后干啥去的孩子。
因为会场太大，人数太多，沙器之也不方便进去接李学武，只能等在门口，不然这些东西应该是他来拿的。
有职责就有职务和责任，那他就算是综合办的负责人了。
景玉农再次强硬地表达了自己的态度，目光犀利地看着下面说道：“选谁用谁，这是厂办公会议研究决定的执行方向，不是哪个人来决定的，轧钢厂需要一个工程师，就不会选择一个刚毕业的中学生”。
其次就是工人子女的选招，这个就要从具有高中毕业学历里开始选了，即便是初中学历，那也是要有一定成绩的。
大礼堂有很多个进出口，早在会议手册上就已经规定了哪个区域的人要从哪个门进出了，所以李学武他们这些中层管理干部都是从一个门出来的。
董文学是倒数第二个讲话的，也是讲的比较多的，主要还是炼钢厂的变革与转型。
李学武微笑着晃了晃于德才的手，很是认真地说道：“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，我相信你在服务处的工作一定是鹏程万里，步步高升的”。
熊本成就是在这种情况下开始讲话的，再加上这位老大爷的语速奇慢，时不时的还喝口热茶，所以会议现场显得很是沉闷。
“哦？”
这次大会，是一次承前启后、继往开来的大会。
李怀德是不会做亏本买卖的，贸易项目是他重新站起来的根基，也是他的一条腿，对轧钢厂不好的事他是不会做的。
好在他也知道自己不是重要人物，讲话也没人听，内容也干巴巴的，讲团结，讲发展，讲学习，讲劳动光荣等等。
这一说法完全符合景副厂长所规定的人事内容，这种会议上能出现这种纰漏？
这就说明景玉农正在实现她的诺言，也表明了她在努力解决轧钢厂职工子女的就业问题。
因为有着边疆贸易的特殊便利性，李学武是想用联合企业作为生产基地来发展的。
合作什么，怎么获得的车皮指标，这个李怀德没有说，但李学武能猜的到。
李学武笑着点了点头，很是赞赏的样子，惹得沙器之也是笑了起来。
他在钢城上班，虽然现在钢城炼钢厂也提了级别，但是毕竟离得远嘛，想要在项目和工作上获得支持，那就要抓住一切的机会推销和宣传他的思想和工作方向。
真要是像她所说的那样，大家的亲人都来上班才好呢，可钱从哪里来啊。
把联合贸易跟居民区项目的建设挂钩就是李学武给他出的最适合的发展目标，联合贸易所赚的钱都给居民区建设居民楼了，谁能找他的麻烦。
李学武却是边走边拍了拍沙器之的胳膊，笑着说道：“你的名字就更好了，徐主任说特别好，尤其是在保卫处”。
当然了，后来因为工人子女的分配压力增加，这些工厂也开始接收工人子女。
不过她讲的都是真话，实话，大家心里都有本账，都打着算盘呢。
他们可不怕台上的领导是谁，他们不敢反对景玉农的话那是因为对方说的有道理，他们反对不了。
李怀德可不敢自掘坟墓，让大家觉得他亏了轧钢厂来创造个人成绩，景玉农的老路他不会走的。
明眼人都知道，这是董文学在给自己的学生留余地和机会呢，他现在主管保卫处，但故意不做部署，就是支持李学武可着自己的想法去干工作。
李学武能够清晰地感受到现场工人情绪的放松和态度上的转变。
刚把手里的茶杯放下，门口便传来了脚步声。
“好好工作，你是应该走到这个位置的”
“嗯，这个名字好”
别说接下来的工作安排了，先把工程处的士气提起来，再把服务处的傲气打下去吧。
闫富贵家的几个孩子没啥大出息，但可都是初中毕业的，这就说明即便是脑瓜子不太行的，只要咔嗤住了，也能学的好。
这个时候的企业管理还是很透明的，在这种会议上，厂长是要做工作报告的，代表们都有审查权，他说你上半年的工作哪哪不行，你就得听着，就得改。
与其他工厂的合作李学武没有再过问，也没有再管理过，跟谁签什么样的合同，定什么样的条款也跟他没关系。
景玉农看着台下声音很是严厉地说道：“如果纺织厂办不起来，那何谈招工？如果轧钢厂毁了，那你们将何去何从？”
而从现在的状况上来看，短时间内轧钢厂是没有再招工的能力和岗位范围了。
萧子洪原先就是处长，主持工程处工作，现在降职去保卫处，跟李学武相处起来怎么样谁都说不好。
以后勤处为根基，创造以生产、转销、统筹、服务为目标的管理和服务体系。
尤其是当保卫处出现了第二个副处长的时候，董文学更是要加深轧钢厂众人对这一深刻印象的理解。
“李副书记~李副书记！”
调查也很简单，找县志，按照表格仔细跟地方的商业部门沟通和登记，带回样品来就行了。
跟刚才的发火相比，景玉农依旧是用数据阐述事实，讲了联合企业和三产企业的发展方向和现有基础情况。
按照现有的职工使用标准，轧钢厂现在开展的生产工作情况来看，职工数是满足生产需要的，所以接下来一段时间内，除特殊项目，或者特殊任务，轧钢厂将不会再大范围的招工了。
注意了，景玉农说的是现在实现生产的两个企业，时间是年底，招工范围是轧钢厂职工子女。
李学武接了沙器之给端来的茶，低头看着桌上的文件。
这好像就是李怀德在接下来半年要做事的风格或者节奏了，亦或者是他故意有所遮掩？
要说起来，沙器之真不愿意拿秘书工作去换这个副主任的职务。
三产企业其实比联合企业的目的更单纯，就是安置人员的，顺便生产一些产品出来，不至于用轧钢厂养着他们。
还别说，真要是有个人敢这么说，这个时候还真就敢用他。
这是一个既严守规矩的年代，又是一个有创造性的年代。
“联合企业（三产）管理处就是作为轧钢厂人事问题解决方案的补充方案而筹备建立的”
三十岁的人了，什么拎不清，他就是提主任，那也是李学武的原因，跟他自己没什么关系。
这厂办主任徐斯年是个老猴子，厂办里的这些秘书都是小猴子，心眼儿灵着呢，李学武只是一句话，就让对方明白了他话里的含义。
从炼钢厂现有的情况讲到了转型发展，又讲到了三产和五金小商品方向的发展。
不过这么来看并不一定就是坏事，或者说利润就此降低了，本身过度依靠长途运输来搞的贸易，轧钢厂并没有什么先天上的优势，无非就是比别人的脑子好使罢了。
沙器之跟上了李学武的脚步，胳膊夹着包，开了一个小玩笑。
大会实事求是地总结了轧钢厂年初会议以来的主要工作和基本经验，全面客观地分析了面临的形势和存在的问题，科学谋划了轧钢厂下半年的发展思路、奋斗目标和工作重点。
李怀德是一定要去的，他不去就是问题了，那就是不团结的了。
这也让景玉农接下来的讲话更吸引在场众人的注意了。
沙器之就见过李学武拍一个人的肩膀，那就是保卫处骑行护卫队的队长，名字叫赵雅军。
他已经习惯了，以前他就这么被别人称呼，他现在依旧把这些当成了他提副主任科员的时候待遇。
而于德才则是没有李学武那么大的反应，只是对着沙器之笑了笑，态度还是以往的那样。
只要有机会，那就可以等，不能事事都求全嘛，谁敢保证换了一个人上去就能比现在的这个干得好？
反正台下坐着的众人没一个敢站起来说，你困难那你下来，我上去能解决。
现在的工人们也看明白了，轧钢厂不是有位置不招人，是现有的位置都人挤人了，没有再招人的能力了。
那销售培训班的学员从哪儿来呢？
现在李怀德不想等，更不能等，不能让贸易车皮占了轧钢厂本身运输的指标，所以只能跟京城火车站搞合作。
会场内再次响起了热烈的掌声，由衷的欢喜这一次大会的胜利闭幕。
这一推、一打、一拉之间就将自己的形象和工作方向给众人解释明白了，也将她一直被限制的工作状况给撞开了一个口子。
“啊！……好的……李处长”
李学武微微皱了皱眉头，看了这个秘书一眼，道：“帮我跟徐主任请个假，就说我今晚治安大队那边还有工作，需要我过去，晚餐会我就不参加，请他帮我跟领导解释”。
虽说销售处招人的标准有点高，但并不妨碍工人代表们高兴。
不过处长这么做一定是有深意的，他看不清的事并不代表处长做错了，很可能是别有用意。
李怀德看起来还是跟平常一样，脸上永远都带着淡淡的笑容，扫视了会场一眼，拿起稿子便开始念了起来。
但是结果是一定的，董文学是保卫处处长，可也是厂谠委副书记，谠组成员，是炼钢厂谠高官、厂长。
董文学现在不讲保卫处的工作其实也在保护他自己，他现在身上的职务有点多了。
“另一个方向就是缓解日益严重的工人家属用工需求和安置矛盾，这是相辅相成的，联合企业建设不起来，那招工和安置就永远提不上日程安排”
下一步红星训练场就会开设销售培训班，培养专门的销售管理人才。
主台上，杨凤山捂着话筒跟身边的书记杨元松商量了几句，又问了其他几位领导的意见，便做了个简短的总结，随后宣布年中工作总结会议暨工代会、大学习大讨论宣贯会议正式闭幕。
你当今天大会现场没有那些小组织的人员？
“处长……”
同时也表达了全厂干部职工追求更高、更快发展的共同愿望，展示了未来发展的美好前景，是指导了轧钢厂各单位、部门在下半年乃至更长时期发展的重要性文件。
为啥贸易前面加了个联合贸易，李学武都能猜到，一定是有外面的单位介入了。
他现在还不想着副主任怎么着呢，他主要是在想这个副处长怎么着。
“于副处长”
可如果是副主任的话，那就是要负责具体的管理工作和职责了。
说完又打量了于德才一眼，抿着嘴点了点头道：“德才同志，恭喜你了”。
也不是都仔细的看，只是随手翻了翻登记表，想看看有没有特别紧急的。
“那是徐主任磕碜我呢~”
沙器之笑着回了一句，同时也在观察李学武的脸色。
这人是见不得自己好的，出糗他才乐呢，李学武懒得搭理他。
有统筹中心，有调度中心，有运输能力，你在全国范围内，只要有火车站的附近找到了合适的商品，并且能把轧钢厂生产的产品卖出去，那你就可以在那扎根，建设轧钢厂销售处网点了。
景玉农犀利的目光扫视全场，随后收回目光看向手中的文件，道：“现在讲一下联合企业包括三产业务的筹备和发展情况”。
这种人嘴都严，如果不办成是不会在会议上讲出来的，既然他敢说，那就不怕别人问。
这个女强人一般的犀利领导并不像是表面上的不知变通，给现场代表们亮了家底，随后说了自己的要求，最后汇报了成绩。
于主任调走了，他进步，来了一个副处长，又来了一个办公室主任。
李学武的表情第一次出现了变动，徐斯年见着李学武挑眉毛也是不由的轻笑出声。
再说了，他现在管理的两个部门都不是什么轻松的角色。
至于李学武是不是真的要去治安大队，那就不用这边的人来操心了。
李学武说完笑了笑，指了指谠委楼那边示意道：“还没接手工作呢，称呼不太合适”。
“器之”
直到董文学的讲话完了，也没有听到他提起关于保卫处下半年的工作部署和安排。
一般来说，保卫处特别紧急的文件都是下面汇报上来的，比如关于一些案件类的。
以调度处为轴，创造以高效、服务、功能、全面的运输管理体系，固守本职工作，创造更多价值。
他还是他，李学武的心态都没变，他哪有资格变。
看领导低调的行事作风，他还能不知道自己应该怎么做，做什么？
治安大队有事没事他不清楚？
李学武去开会前就跟他交代了，上午下午各给治安大队打一个电话问问情况和工作，如有紧急的就去治安大队拿文件给他。
下班前沙器之不放心还打了一个，结果风平浪静，太平无事。(本章完)