这次全世界的经济危对于赵宋集团公司肯定是一道坎，无论怎样准备都会有一定的损失，只不过是有轻重之分。
因为赵宋集团公司的规模已经非常大了，涉及到的行业和区域也非常多，又怎么还能面面俱到得都避开呢
而且这次经济危未尝不是一次对赵宋集团公司经营团队的一次考验
这么多年以来，赵宋集团公司的发展都是非常不错，顺风顺水得发展这么多年，好多问题都被掩盖了下去，如今趁着这次会，如果可以清理一下，对于企业长久的发展来说何尝不是一种好事
其实在上一次经济危，赵宏已经为自己的企业找到了解决问题的方式，但是这么多年以后，还有谁还记得吗
拭目以待吧
随着时间的流逝，零年春节终于就要快来了。以往这个时间，所有人都非常期待着终于可以休息，又或者可以返乡和家人团聚，共度佳节。
但今年大家都非常的谨慎小心，脸上的表情依旧还是满脸笑容，但笑容背后都有点忐忑不安。
每年一度的员工考核成绩即将出来了
以前所有人都期待着谁的考核优异可以升职加薪，而如今大家都关心的是会不会有人考核不合格
整个社会的经济都不太好，很多单位已经开始提出了减员增效，很多工作多年的老员工都被裁减了
因为老员工的特点就是工资高工龄工资高，技能熟练但没有什么培养前途年龄大了，接受能力相对较弱
可是没有人在意，这些年龄大了的员工离开了已经熟悉的工作岗位，再去谋求新工作会有多么艰难
多么令人齿寒的一种悲剧
当然也有不少企业提出了另外一种口号，“建薪留人，共度难关”
听着似乎不错，不管怎么说，起码保住了可以养家糊口的工作，虽然日子过得稍微紧了一点，起码不会让人一下子就无法生活。
赵宋集团公司零六年效益不好了，又会采取什么样的方式呢
很多人都在关心着、等待着，对于企业来说这只是一个简单地选择，但对于很多的普通员工来说就是影响一家人生活的大事件
赵宋集团公司总部的大楼里面，人们都感觉到了一种压抑的氛围，除了一少部分没有什么负担的单身狗们依旧可以快乐地说笑着，很多人自己非常紧张了
是送战友踏征程，还是被送走的那个，是可以侥幸的庆祝一下，还是悲愤地又踏上赶紧找工作的路途
所有人都在期待着
包括一点都不用担心的老田，一脸好奇地悄悄问赵宏。
“老赵，今年怎么过年之前就要公布啊以前不都是过年以后才公布的吗”
“呵呵，谁知道呢你又不用操心这个问题，至于其它的我也不是非常清楚，哪天我去问问”
“别，可别我就是有点好奇而已嘛就别被领导惦记了，呵呵”
r
net
</p>