“这个问题就是我们给员工定制了多劳多得的制度，让员工工资高达数千；
这样一来，这些得了几百工资的领导心里会不会有异议？”
见陈玉婷愿意听，舒志强也大大方方的和对方谈起这件事。
陈玉婷在听到这个问题后，先是古怪的看了舒志强一眼，随后摇头说道：“我觉得不会啊。”
“你想，这群领导原先工资也就几十块而已，现在已经涨到一两百了；
对于他们来说，工资已经翻了好几倍，再涨就有些离谱了；
至于那些员工的工资高，那都是人家长达十几个小时，在流水线上付出汗水得来的；
而这群领导只是坐在办公室里动动脑子，这两者有什么可比性吗……”
“陈主任，你搞错了，我不是要给领导加工资。”见陈玉婷曲解了自己意思，舒志强连忙摆手说道。
陈玉婷立刻闭嘴，大脑转了转便惊呼道：“舒志强！你该不会想给员工降工资吧？”
“不行的，这样的话肯定会引起劳务纠纷的；
你现在一个月赚好几百万，干嘛要在乎员工手里头的那些啊？”
“别急，你先听我把话说完。”舒志强白了她一眼，耐心的说道。
就在刚刚，他看员工工资的时候发现，还有不少人只拿着保底工资。
也就是说，厂里有部分员工在岗位上怠工，混死工资。
当初招流水线员工的时候，并没有进行什么筛选，年龄身体符合就招了。
再加上万鹏他们带来的一批员工，是吃大锅饭来的。
现在看来，其中有不少好吃懒做的家伙。
所以舒志强想给这群员工立个保底工资的标准，也就是做够了多少件才能拿到这个保底。818小说
至于超出这个件的，则按计件的方式拿提成。
舒志强原本是不打算用这个酬劳模式的，毕竟会造成严重内卷。
但是没办法，给这群人奔小康的机会，他们不珍惜啊。
“这样一来就可以筛选掉那些好吃懒做的人，我觉得可行。”
听完舒志强的话，陈玉婷眯着眼睛点头赞同道。
说完她又看向舒志强，提醒道：“舒志强，说句我不该说的。”
“车间能出现这种懒人，和底层领导绝对脱不干系；
我觉得你应该去找车间主任，适当的给他们一点警告。”
是啊，车间里居然有躺着不干活的人，车间组长和主任搞什么吃的？
想到这，他便起身说道：“谢谢你啊，我现在就去车间转转。”
“你不直接去找万主任吗？”陈玉婷连忙起身，好奇道。
“找他有个屁用，估计听不到一句真话。”
舒志强留下一句话，然后就直奔第二车间。
康大厨食品厂目前车间不多，只有三个，后续建设还在进行熊。
第一第二是生产干脆面的，第三车间目前在研究三鲜泡面的口感和调料包。
很快，舒志强就来到第一车间，靠在门口朝里面看了一眼。
进出的职工看到他后，立刻上前询问道：“老板，您找人？”
舒志强看了他一眼，点头说道：“你叫什么名字？”
“王帆。”
“好，王帆，我跟你了解一下车间的人员情况。”说完，舒志强将对方拉至一旁。
“你知道李刚和万志平在车间里是一个什么情况吗，他们没干活？”
闻言，王帆的脸上立刻露出一副鄙夷的表情。
他先是左右看了看，随即有些忐忑的说道：“老板，您来的少不清楚。”
“他们在车间里根本就不干活的，说是拿保底工资就心满意足了；
六十块钱一个月啊，足够他们自己逍遥快活了。”
舒志强眉头一皱，继续问道：“他们不干活，你们车间主任就不管？”
“管什么，毕竟您定的制度是多劳多得；
他们几个不愿意多赚钱，主任也没办法阿。”王帆摇了摇头，像是很了解领导的心思一样。
闻言，舒志强这才了然。
看来在这群员工里面，依旧有不少人是抱着吃大锅饭的态度干活的。
别人好吃懒做他们都不在乎，毕竟他们多干多得就够了，至于厂子效益如何他们好像更不在乎。
“老板，您可千万别告诉主任这话是我说的啊；
他要是知道了，会趁您不在给我使绊子的。”
“好。”舒志强点了点头，没有多说什么。
他伸手拍了拍对方的肩膀，让对方回去干活。
等目送对方离开后，他这才转身找到办公室主任万鹏。
他也没敲门，直接推门而入，就看到万鹏正坐在位置上喝茶。