段森指挥助手分发了课程表，星瀚的培训班内容非常丰富，有行动坐卧的气质培养，有唱歌、舞蹈、表演的技能训练，还有健身、化妆等辅助能力指导，以及如何回答记者问题，如何在参加综艺节目时制造效果吸引观众注意，如何与粉丝互动等，丰富多彩。乔北宇这才深刻地体会到了苏令嘉坚持想让他加大公司的原因，这样全面而系统的培训，效果自然不同凡响。
“哟，都在这里啊。”一个轻佻的声音从门外传来，所有正在看课表的学员都回头。
来人一身光鲜的西装，发头微卷，虽然年近四十，却保养得很好，看上去风流倜傥，十分惹眼，而目光里深含着的东西，让每一个被他注视的人都觉得如同被毒蛇盯上了一般胆颤心惊。
如果说段森是一种气势外放的威严，那么这个人就是一种由内向外动摇人心的存在。
“是高指导！原来高指导是升职了！”马上有老学员认出来人。
“那原来的郭总监呢？是不是升副总了？”
乔北宇耳尖地听到身边人的小声交流，脑中想起第一次知道星瀚时那个一身白的郭涛，郭总监就是说的那个被温瑞言下令拿下的人吧。
段森看了眼这人穿着皮鞋直接踩在教室的地板上，面无表情用平淡无起伏的声调道：“高总监。”
高总监毫无自觉地大踏步走进来，环视了一周，在乔北宇身上停留了片刻后抱起双臂挑眉道：“段森呀，这边是要干什么啊？”
“高总监，培训班已交于我全权负责。”
“我身为公司的总监，难道连提点意见、发掘发掘好苗子都不行了？”被断然拒绝，高总监夸张地叫道。
段森表情一程不变：“考核与选拔时，公司所有高层的意见我都会认真听取。”
“好！”高总监目光一转向看向所有成员，“难得所有人都在这里，我正好出几个题目看看这一期学员的水平。要是有不错的，我就直接安排接通告了。”
段森看着高总监志在必得的眼神，慢慢地垂下了眼：“好吧，我本来也想进行一次摸底，有高总监相助自然更好，不知道高总监打算出什么题目，无论需要声光效果或是道具我都可以安排。”
段森绵里藏针，高总监也不甘示弱：“好啊，既然你都给我准备好了，我怎么能不好好利用。灯光音效全要上，再把所有的道具服装拉出来，咱们秀一场！”
如此明显，高总监与教习段森的交锋，所有学员面面相觑。
乔北宇却在系统里接到了一个新任务：[突发任务，得到总监的认可。完成奖励声望值30]。
作者有话要说
☆、第三十九章：下马威
很多学员并不明白这是发生了什么,不明白为什么突然就要进行考核,惴惴不安。但眼尖的乔北宇还是发现有几人气定神闲,毫不怯阵，不知是对自己的能