“我们是策略战斗手游，所以，在挑战关卡的设计上要丰富有趣。不是有手就能玩，而是，需要动脑筋才能过关。”
听着谢云帆轻松调侃的语气，章肃不由笑了起来。
有手就能玩？
当初玩《地府迷宫》的时候说这句话的主播，都被虐得死去活来。
老板要在《西天取经》设置简单难度和挑战难度，可以想象，到时候选择挑战难度的高手们，光是爬花果山找水帘洞都能逼疯一群人！
当然，手残党们轻松过关看动画片就好了。
这样也能两全其美，想看剧情的看剧情，想琢磨游戏的，直接选高难度的挑战模式，动脑子过关。
谢云帆道：“后续所有的关卡，都这样设计。简单难度，直接让孙悟空一路横扫过去，让玩家从头爽到尾，感受一下大圣的威力。”
“挑战难度，需要压力过关。”
“比如，牛魔王这一关，简单难度随便打打就能过。挑战难度的boss攻击和防御力翻倍，技能更强，孙悟空需要快速走位躲它的技能，将它打到一定血量后，抓机会跳到牛魔王身上，命中要害才能击败对手。”
“龙宫关卡，直接做成迷宫，设置100位巡逻守卫。守卫做成4~5人的联动小分队，远程小怪用水球攻击，近战小怪有高额暴击伤害，玩家需要击杀大量守卫，找到正确的路，才能见到东海龙王，触发剧情。”
“蟠桃盛宴关卡，孙悟空需要在蟠桃林里摘桃子吃，设置成场景负面buff让玩家不断掉血，吃桃子才能回血。这一关主要考验轻功操作，玩家一边躲避七仙女，一边偷吃桃子。如果被七仙女提前发现，挑战失败。”
“……”
章肃听着谢云帆的设计思路，心里不由感慨——这样做关卡的话，游戏高手也会觉得很有意思吧？！
花果山，个人攀爬挑战关，考验细节操作，爬一半掉下来还得重新往上爬。牛魔王，单挑boss关，需要快速走位躲技能、抓机会放技能，高手也能体验到单挑boss的爽感。
龙宫关，成群结队的联动小怪，还有近战怪、远程怪各种攻击模式，极限抗压副本，玩家需要动脑决定先杀死哪一批小怪。加上这个副本做成迷宫，一边走迷宫，一边打小怪，难度又上升了一个台阶。
蟠桃关轻松有趣，让玩家躲着npc，到处摘桃子吃。吃不到就掉血掉死了。到时候，如何选择最佳路径“吃桃子”，一定会成为攻略的重点！
需要动脑的“策略手游”，几个关卡各有特色。
章肃前公司投资上亿做的那款游戏，副本关卡几乎都是“复制粘贴”，玩家10级、30级和50级的副本，除了boss和小怪的样式改一改，玩法并没有多大的区别。
天天刷副本、攒材料，无聊又枯燥。玩家甚至可以直接挂机“一键扫荡”然后去干别的。
但是，《西天取经》的关卡设计，丰富程度绝对超出玩家的想象！
光是第一篇章的7个关卡，就是7种不同的玩法。
虽然现在游戏还没有正式做出来，但听完谢云帆的设计后，章肃心底也感到一种久违的热血——这样好玩的游戏，一定能火！
它的关卡玩法，比《地府迷宫》还要丰富。
它的世界观架构，比《鬼界》还要庞大。
它的剧情，比《乐魂》还要精彩。
前面三个游戏都火了，实在想不出《西天取经》能不火的理由。
这个游戏，只要好好做出来、顺利上市……章肃有种预感，它不仅能火遍大江南北，还会成为手游中的精品爆款。
游戏界，甚至会出现全民操控孙悟空，一步一步闯关的盛况！
第56章
三天后，时小雨将第一版孙悟空的草稿拿给了谢云帆。
这姑娘确实有点天赋，画出来的孙悟空活灵活现，虽然不太符合谢云帆的想象，但身形相似度已经达到了60%。
谢云帆指着草稿说道：“你画的孙悟空，身体部分挺好，面部需要重画，眉眼鼻唇区域保留人类的特征，其他部位长满黄色的猴毛，耳朵稍微尖一点，这个耳朵太写实了……”
他指出了很多需要修改的细节。
时小雨拿着本子，一边听一边记。还好老板语气温和，并没有直接批评她，时小雨原本忐忑的心情也平复了许多。
谢云帆道：“别着急，这是游戏主角，细节得反复琢磨。”
时小雨点了点头：“好的，我这就回去重画！”
从老板办公室出来后，她深吸口气，回到美术组。大家一看她的表情，就知道草稿被否了。
宁莎拍了拍她的肩：“别给自己太大压力，我们老板做游戏都是精益求精，定稿阶段，修改的次数特别多，定稿之后就快了。他从来不会让我们做一个方案，做好了又推翻重做的。”
美术组最讨厌的就是推翻重做。草稿阶段改起来比较方便。等你全部画完上好色了，老板来一句“画风不符合预期”全部推翻重做，那才崩溃。
宁莎在前公司就经常做这种“无用功”，有个npc，她甚至画了七个版本……最后又用了第一版。
自从跟着谢云帆做游戏，返工的次数已经大大减少了。
谢云帆从来不会为难美术，刚开始做人设的时候大家只要按他的要求改到他满意为止，后面的进度就会非常顺利。
时小雨没有工作经验，听莎姐这么一说，她的心终于放回了肚子里。重新打起精神坐在电脑前，发挥想象力，开始勾画孙悟空的五官。
……
18楼的制作组工作区，所有的办公室都在忙碌。
数据组在做孙悟空的攻击、防御、血量等数值设定；程序组开始写游戏框架；文案组的剧情才进行到花果山的猴群对话阶段；关卡组的第一关爬山模型也在制作当中。
谢云帆发现大家都在认真工作，便没有进去打扰。老板天天巡查，员工们的压力会很大，把要求说清楚，先让他们做，再根据情况修改。