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第105章:活色生香(2 / 2)

“对的,全靠空调降温。”萧清溪说到此处便问,“你说我的工作环境比你以为的好?在你的想象中,我连这样的办公环境都没有,那么可怜吗?”

时雨好也不好说:我以为你每天面朝黄土背朝天在工地上努力搬砖,哪里知道你能吹空调,还有单独的办公室啊……

她也有一事要问他:“你明明是项目经理,大小是个领导,为什么跟我说你在工地搬砖?明明是你先装可怜,我人美心善,一心只想给你打钱,我有错吗?”

萧清溪心直口快地说:“你当然没有错。”

他敢说她有错吗?

这种送命题,连他这种爱情新手都知道标准答案。

这件事,他可以解释:“我们学土建的,别人问我们是做什么工作的,全国统一口径就是:搬砖的。”

“少来,你没有真的搬过砖就是在对我撒谎!”时雨好气哼哼地控诉道,“你是不是看我天真可爱,就想欺骗无知少女?”

萧清溪且不论她是不是少女,但他是真的搬过砖:“工地上的每一个岗位我都做过,从三通一平到轧钢筋、打磨预制板、浇筑、粉墙、刷漆、走电线管道……我都能做。”

时雨好脑海中浮现出一个失学的少年,小小年纪就混迹在尘土漫天的工地上,从小工做起,逐渐学会了做工地上每一个岗位的事,他一步一个脚印地往上爬,终于做到了项目经理:他的经历太励志了!

但是转念一想:完全不对,土建全称土木建筑工程,正儿八经的大学专业,萧清溪二十来岁就能负责这么大的项目,还是最高技术负责人……他怎么可能是失学少年!

时雨好见多了没文化硬要装懂的人,还真没见过专业人才装不懂的!

她大胆猜测:“是你们专业的人,毕业实习都得上工地上干活儿吗?”

“我同学没有,我的经历比较特殊一点,当时毕业实习,我是有机会进现在这家单位的,但因为当时有一家大企业画饼画得特别好,我不知道招聘会上的承诺其实是作不得数的,懵懵懂懂地就到了外地赴任,入职以后才知道,虽然我应聘的是技术岗,但是,进公司的新员工全都要去工地上干一个季度的体力活儿,而且要轮岗。当时和我一起实习的人都觉得工作太辛苦了,别说一个季度,有人干了不到三天就跑了。”

时雨好知道他好骗,但不知道这么好骗,心疼地说:“人家三天就反应过来了,你不会真的干了三个月吧?如果你真的想在工地上搬砖,何须读大学呢,那不是浪费人才吗?”

“那家公司的领导是从基层做起来的,理论结合实践的能力很强,之前公司招进去的大学生也是直接上技术岗,没有去工地上锻炼的环节,但是结果却做得很糟糕,虽然大学生的理论知识没问题,但真正落实到做事上就出现了偏差,好多事情都不会做或是做不好。就因为之前发生了这样的事,公司里的老员工对新进大学生的评价就比较低。”

他当时被老员工打压得几乎以为大学生已经饱和了,社会不需要那么多脑力劳动者,就算大学毕业了,也只能找到体力工作。

他可太有危机感了,干活儿干得特别起劲,人家安排啥他就做啥,于是成了最后坚持下来的那一批人,中途走掉的实习生差不多有一半。

“全国本科以上学历的人只占总人口数的15%,相较于本科率高达70%的欧洲国家,我们离人才过剩还早得很呢。”时雨好发现他被pua了,忍不住安慰他,“有些人对大学生的评价不高是因为他自己没有上过大学,只能通过故意贬低大学生来达到消弭自己内心的遗憾的目的,实际上他若是有上大学的机会,一定跑得比谁都快,酸葡萄心理罢了。”

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