第133章技术科集体飞升，高振东无事可做（3k）
申请报告的标题，是《关于我厂技术科升格技术处的申请》。
这个事情，也是领导曾经提到的条件成熟了的事情。
如果只是高振东一个人优秀，那技术科改技术处就是无源之水，无本之木，够不着嘛。
但是esr在高振东长期支援运算所，只能在重大问题上提供支持的情况下，依然顺利研究成功，这就有理由将第三轧钢厂的技术科升格为技术处了。
再加上其他成果，这个升格动作的理由就比较充足了。
这可不是一个小事情，也不是第三轧钢厂自己能决定的事情，那是要编制的。
如果升格，那会多出来一個处长，若干副处长，更多的科长副科长以及工作人员。
其复杂和影响程度远超提拔一个处级干部，同样的，其难度也远超提拔一个处级干部。
好在第三轧钢厂的技术科，因为人少力弱，原本就没有按照应有的行政级别配置，而是降了一格。
说完，把手往屋顶方向指了指。
可以说，高振东来到第三轧钢厂折腾几个月，靠着一连串的成果，以及锻炼出来的人员，补齐了技术科的短板，把技术科硬生生的顶回了原来应有的位置。
陈总了然：“啊，这样啊，那的确把握很大。”
“对，京钢厂那边谭厂长亲自给我打电话，这个被高振东起名叫氩氧精炼的工艺，能用于很多钢种。想和我们厂联名，我们是研究人，他们是协助和推广，报一个新工艺研究的项目。”
杨厂长点点头：“嗯，你的工作你安排，不过叫他注意，不要扩散。”
陈总把申请往手上一卷：“嗯，可以可以，我叫吴副科长改改，我再把把关。”
“什么事？”
“对了，还有另外一个事情，你找人和京钢厂对接一下。”杨厂长又想起个事情来。
吴副科长是热电偶项目的副组长，后面也全程参与了esr工艺改进的研究，在技术科内，是除了高振东和陈总外，对情况最熟悉的人。
“老杨，这个事情能成？我前面折腾好久，这个事情都没办成。”
这个事情，他可想了好久了，不过一直也没能搞成。
升技术处了，原本的人员基本不会大动，赵副科长、吴副科长心心念念的科长位置，这就一下子超额到手了。
现在条件一切成熟了，升回原本应有的行政级别倒也算是顺理成章的事情。
陈总看见申请的标题，就愣了一下。
“高振东的nf材料试制里面，夹了一个新工艺，原本我们都没注意，只以为是针对性的，没有别的用途。”杨厂长说起来还有点隐隐心疼。
杨厂长喜气洋洋，胸有成竹：“这回应该问题不大了，不是我们主动。”
待陈总坐下，他把桌上的申请报告递给了陈总。
陈总一听就知道问题所在了：“结果是通用的？”
仔细翻看一遍申请报告，他抬起头。
杨厂长又指了指陈总手中的报告：“这个你拿去，把技术相关部分润色一下，厂办的笔杆子对这个不在行，我怕他们有遗漏。”
想到这里，杨厂长请来了陈总工。
“高振东哪儿有这时间？”陈总摇摇头。
杨厂长笑道：“不需要他的时间，他已经把工艺的核心都搞完了，用在nf材料的精炼上了，还要他花什么时间。京钢厂半途上车，接下来该他们出力了，项目申报推广结题验收，主要都是他们出力，我们就盖章，还有必要的人员在节点上出席就行。”
陈总想了一下：“嗯，这还差不多。这东西本来就是炼钢厂用得多，他们负责这些工作，也算得上是专业对口。我们捡桃子就行。”
这话杨厂长就不爱听了：“我们捡桃子？扯呢。捡桃子的是他们。这个事情，你那边跟进一下。”
陈总答应下来，准备去落实。
临出门，杨厂长突然叫住他：“诶诶诶，老陈，你那茶叶还有没有？”
“没了1有是有，可是没多少了，振东又出差了，我得省着。
回到技术科的陈总，马上叫来了吴副科长。
“吴科长，这里有份申请，你拿去看看，把技术内容里面该补充修改的地方，润色一下，然后交给我。”
吴副科长接过报告一看，脸色就是一喜，看向陈总。
这个事情陈总也折腾了很多次了，一直没下来，这次是下定决心了？
眼看陈总面有喜色，还叮嘱了他一句：“注意，不要扩散。”
看陈总的反应，吴副科长知道这次的情况和以往不同，心中大喜。
谁都是想进步的，很正常。
吴副科长眼看高振东这势头，真要过几年，技术科长明显就和自己没啥关系了。
不过这个事情，吴副科长无话可说，对于高振东，他自己也是佩服的。