再说，这次的确是她态度有问题，宴溪若心甘情愿被骂。
“有些错误，不是改正就可以的，作为我部门的员工，我不要求你做到最好，但不能犯这种低级错误！”
部门经理见她眉目间布满了忧愁，眼神很是空洞，心里越发的不爽了。
“是！”这种时候，无论她说什么都是错的，宴溪若索性就直接站在办公室里，接受部门经理的训斥。
最终，经理足足骂了她半个多小时，才放过了她。
被骂的狗血淋头的宴溪若，低头抱着一堆资料出去了。
经过刚才的事情后，宴溪若处理文件的时候，终于集中起了精神，她不想再挨骂了。
而且部门经理说的很对，她既然选择了来公司做事，就应该踏踏实实的将心思放在工作上……
宴溪若努力集中精神去处理，部门经理交给她的文件。
策划部的员工，见她被经理骂了以后，对她的态度就越发的随意了……
不过宴溪若丝毫没有将那些人的心思放在眼里。
她现在只想好好的工作，其他事情，完全不在她的考虑范围之内。
下午五点多，策划部的人都结束了手头上的工作，一个个离开了公司。
此时，宴溪若依旧埋头处理文件，她手头上的事情太多了，没有处理完之前，她是不能下班的。
因为公司有规定，员工不得将重要文件私自带回家里。
除非是得到上级的允许，否则一经发现，就会被开除……
司齐晨在办公室里等到五点四十，还不见宴溪若过来，便亲自去了策划部找她。
结果她过去的时候，宴溪若还有一大堆的工作没有处理，司齐晨顿时就怒了。
“这是怎么回事？”司齐晨让她来公司，不过是为了转移她的注意力，让她的心情得到缓解。
他可不希望宴溪若被工作跟淹没。
“下午我做错了事情，经理让我重新核对处理一下文件，我可能还需要几个小时，你先回去吧！”宴溪若一脸平静道。
此刻的宴溪若还没有意识到，部门经理给她安排那么多工作，完全就是故意的。
“收拾一下，等会跟我一起回家！”她现在的精神状况不能太过劳累。
司齐晨的朋友，曾私下跟他说过，宴溪若的状况很危险，要是控制的好，她的抑郁症很快就会痊愈。
不过要是她不能及时调整心情，那她的抑郁症就会越来越严重。
甚至，她随时都可能会产生自杀的倾向……
“可是我的工作还没有完成！”宴溪若有些为难的看着他道。
“工作可以明天再做！”司齐晨说完就直接去了部门经理的办公室。
一个部门的经理，每天下午都要整理部门的文件，将一些重要的机密文件，锁在他办公室的保险箱里。