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第313章 312没读过书的佣兵向你分享了人事管理学(2 / 2)

“不愿意分享吗……”赛弗微微低下头,遗憾的准备离开时,弗尔德里奇突然喊住她。“等、等一下……唔,这车里晚上冷的要死,既然你想听我的计划,那现在就听我的话,给我把被子捂热。”

听起来有点闹别扭,不知为啥,赛弗感觉她还挺可爱的,这种……嗯,口嫌体正直的感觉。

这也意味着她确实急需一名在身边出谋策划的人,其他信得过的心腹由于这场意外而无法赶到学院内,至于之前在那处温泉节点城的人,只能说聊胜于无。

和她约定好,到弗尔德里奇睡着之前都要待在这里后,她才侧躺下来,等赛弗盖上被子,将那长长的头发盘在身边后,深吸一口气。

——有点刚刚吃的饭菜味道,很微妙。

随后缓缓吐气,将目前自己所掌握的各个部门的情报,还有重要人员以及科研工作者的分部缓缓道来。

和赛弗讲这些有一个好处,那就是不需要只在脑子里归类,她仿佛随时随地都能凭空打开电子文档或者面板,然后在上面进行详细操作。

仅仅是几分钟的说明,两人眼前的浮空面板上便已经写上了密密麻麻的名字和职位,赛弗又将空缺的那些填入未知,于是现状立刻明晰。

公司下属的每个部门都已经开始逐渐被侵占,剩下的人数量也不是很多,已经开始逐渐进入边缘地位。

赛弗稍加思索,随后说:“如果把这种商业行为看做一种战斗的话,现在的你已经完全进入了劣势。”

“不仅要想着保存实力,也要想如何在活动有限的情况下削弱对手……唔,这时候就需要分级了。”

弗尔德里奇半眯着眼睛,稍微动了动,似乎用自己的身体压住了赛弗的头发,借此来靠近她。

“说说看,什么意思?”

“就是威胁程度分级,在敌人中寻找我们的朋友……虽然这里说这话不好,但因地制宜。”

赛弗抬手点了点屏幕:“谁是我们的朋友,谁是我们的敌人?拉拢一批,打击一批,孤立一批,而不是想要把所有失去的一口气全部拿回来。”

很多人都喜欢把这些话放在嘴上,但也顶多只是表面上的喊一喊,真要让他们动手去做,基本上都会做的一团糟,反而导致目标警惕,更加小心谨慎。

赛弗不管怎么说,好歹也是两世为人,加上也去过某些民营企业工作过,其丰富的经历让他一下子就看出这场危局。

在不动用枪械‘物理上’让对手闭嘴的情况下,可操作空间其实还蛮大的……但具体落实,要看弗尔德里奇的班底究竟行不行。

这一套理论知识说的头头是道,对赛弗来说属于自保、然后找寻机会,但对于弗尔德里奇来说……宛如天书。

为什么一个面向比自己还嫩,应该当抱枕而不是在外面跟人打生打死的家伙,会有着这么丰富的理论知识啊!

她以前难不成在什么公司高就过吗?是改造机构那边的中坚力量出逃?也不是不可能,改造机构经常有人带着技术跑路然后不知所踪……

但为什么员工管理还有人员调度交涉上也这么熟练啊,你到底在哪些地方上过班啊?!

这份疑惑,直到弗尔德里奇熬不住睡着了都没有获得解答,想必以后也不会解答。

(本章完)

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