我老陈家的基因就只能做老师呗！？
不，我要改命！
我陈楚以后可是要成为教育界的超级大鳄！
《不还是老师？》
重大工作失误？
眼看都到年底了，陈楚以为自己能偷个懒的，哪想到事情反而越来越多。
不仅要给朱文乐培训补课，隔三差五还得去工地上看看什么情况，而且现在最忙的还是学校里面教务处的事情。
因为到了年底有各种考核指标，加上教务处的人手本来就不足，压下来的事情自然是不少。
最让陈楚无奈的就是因为教务处的老师年纪都比较大了，普遍都是五十来岁，相比较下来孙主任都算是里面的青年骨干了。
本来按照正常情况来说，教务处应该是年轻人居多，毕竟比较忙，平时要处理的问题还是极多的，但是学校的人事调动有些时候就特别神奇，年纪大的反而全部都往教务处跑。
原因嘛说简单其实也特别简单。
好多老师都面临退休了，退休之前来教务处待上一两年的话，算退休金的时候就会多两三百块钱的样子。
某种程度上来说也是一中的人文关怀了。
但是这办事效率嘛确实不太敢恭维，毕竟都是一群快退休的老头老太太了，总不能指望着他们有多少的精力去处理问题。
这不陈楚来的这几天几乎所有的活都是他全干了。
没办法啊！
教务处里面的老干部都不太懂电脑，你让他们录入数据，那眼睛都快凑到电脑屏幕上了，甚至好多打字都是一指禅，那效率就别提了。
这也是孙主任为什么一定要把陈楚给拉来的缘故。
指望着这一群老干部在年底之前把所有的工作都核实好，那简直要了亲命了！
主要是陈楚平日里做事各方面都是比较细致靠谱，再加上跟孙主任关系不错，而且七班也没期末考，不喊陈楚又喊谁过来呢？
这也就罢了，真正开始接触教务处的工作的时候陈楚就发现问题越来越多。
这些老干部很多东西都不按规定来处理，不是这里少个公章就是那里少个名字，甚至有好多信息都是没给录上去的，最麻烦的就是好多活动经费都没有报备，就拿个发票挂在那里。
这得亏是没人来检查，不然要出问题的啊！
咋办呢？
还能怎么办？
肯定是陈楚自己一个人把这些缺的漏的全部给补上呀！
这事儿还真不能怪这些老干部，不是他们不干事情，因为确确实实现在的流程绝大部分都是依靠电脑和手机来完成的，这些老干部不少人都用这老年机，甚至还有用诺基亚之类的功能机，就算是那些会用智能机的，遇到点问题都得找陈楚来问。
所以这事儿也没啥办法，陈楚只能是受累把活全给包了。
还好平日里就忙习惯了，陈楚倒是没什么怨气，当然跟这些老干部在一块也不是没好处，跟这些老干部们交流那确实有意思，一个个生活经历那是丰富的很，他们就能从他们的言语中感受到上个世纪的岁月。
当然，最重要的是这些都是人脉呀！
这随便拿出来一个，不说是桃李满天下，反正学生肯定不少，总有那么一两个关系好的有成绩的，再加上这几十年积累的各式各样的人脉，说不准哪天陈楚就得找上这些老干部了。
所以，陈楚不仅没怨气反而干活越来越积极。
放着我来！
各位老干部好好休息，有什么需要尽管喊我就是了！
我这可是还指望你们退休了以后还能给学生铺一下路呢！
不过今天陈楚确实是发现了一个非常致命的问题。
查资料的时候发现电脑上录入的数据不对劲。
之所以致命是因为这个文件是教局发下来的重要文件。
这个陈楚可不敢开玩笑，赶紧仔仔细细地查了一番。
这不查不知道，一查吓一跳。
好多手续都是不齐全的，该盖章的地方空一片，该签名的地方也没签名，最离谱的是教育经费竟然没有报备。
好家伙！
虽然说是今年年初时候下来的文件了，但是如果真出问题的话，学校这边如果没有落实到位，上面可是会下刀子的。
陈楚赶紧喊了几位老干部过来看一看，老干部都是一脸懵，说这事我们压根就不知道啊！
整个教务处的老干部都问了一圈下来，结果其中一个老妇女干部就说是财务处那边的人过来弄的这事情，当时录入的时候都是财务处那边录入的，还是孙主任给喊过来的。
陈楚赶紧打印了一下资料之后就拿着直接找孙主任去了。
孙主任一瞧人都懵了。
“怎么会缺这么多手续啊？”
陈楚苦笑一声：“主任，这我哪知道呀！这事要不你跟财务处那边说一声，确认一下情况？”
“行行行！我赶紧问一下！”孙主任也慌了，这时候他以为解决了，当时还真没想起来过去复查一下，这不赶紧打电话跟财务处那一边说明了情况，问问到底怎么一回事。
结果财务处那边也懵了，说这事已经弄好了，没问题啊！
“怎么可能没问题？这边已经查出来手续不齐全，缺失严重！”
“那你先别着急，我问问！”
财务处这边问了一圈回来，结果及时当时确实是弄好的了，肯定没有出错的，资料这边都还保存着的。
孙主任赶紧让陈楚过去瞅了一眼，陈楚过去一瞧，资料确实是没问题。
财务主任赶忙来到了陈楚跟前问道：“小陈，怎么样？”
“对的，对的，资料确实是对的！”陈楚一边点头就一边皱着眉头道：“那怎么系统那边没录入呢？”
财务主任就把当时对接的一位老师给喊了过来，那老师说自己确实是已经弄好了，还让那些老干部们确认过了，一定让他们保存好的。
陈楚愣了一下，忽然脸色一变。
想到了一种可能！
那就是当时人家确实已经录入进去了，但是老干部们没点保存，可老干部们觉着应该是保存过了，所以就忽略了。
按照那群老干部们的行事风格确实是有可能发生这样的事情，再加上年纪大了记性又不好太好……
陈楚忍不住拍头扶额：“这下子麻烦大了呀！”
财务主任苦笑一声：“小陈，已经报上去了吗？”
“报了啊！”陈楚无奈地摊手：“上个月就报上去了……”
财务主任都懵了：“咱们这有资料文件，应该是没问题的吧？”
“上面发下来的文件规定是以报上去的数据为准，我也不确定有没有问题。”陈楚苦笑一声：“最麻烦的这是红头文件，又是西南教局的后台，改都没法改的，有丁点问题都可能要问责……”
财务主任脸色一下子就白了：“那这不是重大工作失误么？”
“e……大概……”
问题严重
问题可比陈楚所想象的要严重多了。
因为用的是西南教局的后台，没有管理权限肯定是进不去的。
虽然这一点难不倒陈楚，可问题是这可不能随便进啊！
西南教局的后台那属于机密一级，查出来直接三年起步！
陈楚可不敢拿这事开玩笑。
财务主任一下子就意识到了问题的严重性。
平日里确实只是一件小事，但这可是红头文件，竟然整出来了数据漏报。
其他的都没事，就你一中出问题了！
不是工作失误又是什么呢？
而一旦出现工作失误，而且涉及红头文件，那可就不是小事了。
一不小心就可能演变成渎职。
孙主任得知这事以后那自然是最慌的了。
“妈耶！妈耶！”
“这可咋办啊！？”
孙主任急得在屋子里面走来走去，抓耳挠腮。
“这群老干部怎么在这个节骨眼上给我添麻烦呀！”
陈楚在一旁没吭声。
这事儿还真不好处理。
反正要怪嘛也怪不了这些老干部，毕竟谁让学校把这些老干部全挪到教务处来了，年纪大了不出问题才是怪事。
人文关怀归人文关怀，但出了问题学校肯定是要担责的。
出现工作失误学校怕是免不了要被批评。
这一批评那后果就不好说了，轻点的估计就是扣点绩效，重点嘛……那说不准可能有一两个人要背锅，停职停薪都是好事，但凡这里面要是查出来一丁点问题，那可就不好说了。
最麻烦的就是今年江南教局这边还给了一中拨了专项奖励，学校这边组织了团建。
e……有一部分的奖励被拿去修宿舍前面的小花园去了。
而且用得是一分钱没剩下。