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第十三章排兵布阵(54)(1 / 2)

从交接完的第二天开始,陶砚瓦就不再对服务中心负责了。人不用他管了,字不用他签了,事情不用他负责了。

只有一样还没切割清楚:财务负责人印章。

按理说法人代表更换了,财务负责人印章必须更换。但要搞到新的法人代表印章,可不是一张任免公文就能解决的。需要拿着单位证明附上任免公文到公安机关备案之后才可以刻制。这至少需要十天八天吧。于是只好继续使用陶砚瓦的印章。

稍微让陶砚瓦感到一点意外的是,在免职决定的同时,党组还布置了一个行动:从第二天开始,对陶砚瓦进行离任审计。

此前从中心离任的,还没有人被“离任审计”过。

陶砚瓦心中略有不快。他没有私吞过公帑,当然不怕审计,只是既然要审计,为什么不提前说一声,堂堂正正搞,明明白白搞呢?这样头天宣布免职,下午交接工作,紧跟着就背靠背搞审计,大有防止你提前作手脚,让你无暇应对,实际上是预先怀疑你有问题的态势和意味,也好象是摆明要给个难堪。

陶砚瓦心里不快,但他没有在明面上有丝毫反应,而是表现地十分坦然、若无其事的样子。

其实,审计的每一步他都知道。

先是成立了工作小组,由刘世光牵头当组长,成员有财务、人事、纪检、中心的主要负责人,阵势不小,来头很大。其中人员只有屠春健可能会有什么想法,其余人员向与砚瓦善,估计没人故意找什么茬口。

其次是讨论找谁来审计,莫衷一是。有说找这个的,有说找那个的。但最大的问题是一定要找有公信力的单位,有权威的单位,让所有人一听不得不报的单位。服务中心是专门为机关服务的,哪个钱该花,哪个钱不该花,收入支出的程序和形成的关系,都不同于社会上的一般情况。在这里正常的可能被认为不正常,在外面正常的可能在这里不正常。如果审计之后做出的结论,不管是有问题,还是没问题,可能都会有人不相信,甚至要打官司告状的弄出种种后遗症。

最后讨论的结果是请审计署派人来审。

于是就由财务司与审计署联系。审计署正式答复说:我们从不承担各单位内部干部离任经济责任审计工作。

于是就请示主管此事的张双秀,张双秀一听也不敢作主,就屁颠屁颠去找尚济民,尚济民当时正为什么事情着急上火,一听这事儿就不耐烦了,没给他好脸色,说:这是你主管的工作,难道还要为这事儿开个会吗?

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