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银行转账还没有到账，但大部分人都是有不少存款的，于是所有人乐乐呵呵地出了门去找乐子，而核心组的所有成员，却默契地留了下来。
坐在别墅的大厅里，还不等陈沉说话，白狗便感慨地说道：
“这是我们最后一次这样大秤分金银了.以后公司走向专业化，就不能再搞这一套了。”
“进入pmc时期之后，我们就不能搞这种‘股权分配’形式了，下面的人可以拿高收入，但不能再按照比例从整个资金池里分钱了。”
“我一直担心你把这次的收益全拿出来分了，真那样的话，那乐子可就大发了.”
“也算这帮崽子赶上了好时候-——所以要么怎么说打工得去创业公司呢？”听到白狗的话，陈沉不由得有些好笑。
这小子现在满嘴都是北边的那种时髦梗，因为他已经走上了胡狼的老路，开始看北边的电视剧了。
不过，白狗说的确实也是有道理的，进入大公司路线之后，佣兵团的那一套体系必然要被淘汰，否则公司规模和业务必然受限，人员稳定性也得不到保障。
于是，陈沉开口回答道：
“这个问题我早就已经考虑过了，解决方案是很清楚的。”
“彭旭成那边已经安排好了新公司的股权结构，后续除了咱们核心组之后，其他人就不参与‘股权式’的分配了。”
“我的计划是让你们在东风pmc集团控股，每人拿3%到5%的股份，然后”
“5%太多了。”
石大凯打断了陈沉的话，但陈沉却抬了抬手，继续说道：
“5%只是东风pmc的股份，我们整个集团，是由东风投资控股有限公司控股的。”
“也就是说，你们占整个集团的股份，每人大概是在1%到2%左右，这个股份，是合理的。”
“合理。”
“确实合理。”
众人纷纷点头，随后，白狗又继续说道：
“股权激励这个方案还是不错的，可以在很大程度上提升人员的稳定性。”
“我有预感，这一次分完钱之后，会有相当一部分人选择退出东风兵团养老，或者退居二线.这是个好消息。”
“没错，是个好消息。”
“怎么就是好消息了？”
所有人中，只有李帮一个人还没回过味来。
听到他的问题，陈沉笑了笑，回答道：
“我们现在要扩大队伍了，需要大量的后勤、行政人员，也需要大量的指挥、培训人员。”
“成体系的训练要做起来，这方面是有人要去做的。”
“打仗打出来的经验，终归是要向下传递，要不然，我们队伍的‘规模化战斗力’就永远没办法提升。”
“怎么样，你想不想退到二线？”
“我可不要。”
李帮连忙摆手，陈沉随即又看向了白狗。
“我们需要一个中间管理人员，白狗，你来干吧。”
“大凯不行吗？”
“大凯是战场指挥官，他跟你的定位本来就是不同的，如果按照以后公司的发展来说，他比你还要高半级。”
“那没什么问题，我能干。”
白狗果断回答。
“好，那你这次就不要去印尼了，留在大其力，把这摊子经营好。”
“人员扩招，装备准备，具体的事务，你跟彭旭成和徐友去谈。”
“明白，保证完成任务1
白狗啪地敬了一个礼，陈沉对着他翻了个白眼，随后又看向了一旁的石大凯。
“这次去印尼，我们不仅要在那边建立公司，还要真正建立起我们的基本盘，后续，主要的一线指挥责任就交给你了，我只负责特殊情况下的临场指挥。”
“明白，我能干好。”
石大凯沉稳地点了点头，没有多说。
紧接着，就是李帮。
陈沉看向这个似乎始终都与世无争的男人，开口说道：
“你作为石大凯的副手，以后主要抓训练工作，当然也要参与战斗，但频次也要逐渐降低。”
“别老是想着冲在前线了，我们能打，但不一定每次都要亲临战场，懂吗？”
“懂，训练我会的。”
李帮乖巧点头，陈沉则是继续转向了鲍启。
“技术方面的事情，交给你。”
“现在有一个5年计划的大项目，就是实现我们队伍的信息化、数字化改革。”
“小鱼那边帮我找了个人，叫平川，是个军医，也是电子信息工程专家，以后你跟他合作，主抓高、新装备和现代化战法改革。”
“明白1
鲍启喜上眉梢，毫无疑问，这就是他最想干的事情。
轮到林河的安排，陈沉其实暂时没有太多想法，他毕竟还太年轻太年轻了，很多方面都没定型，最突出的优势就是丛林作战，但这玩意儿从公司大战略角度来说，还是比较“狭窄”的。
所以，陈沉暂时就安排他作为机动人员，或者再说得直白一点，管培生。
多打一打，练一练，学一学，他天赋很高，性格特质也非常好，以后必然是会有用的。
或许，以后是第二个石大凯也不一定。
而最后，就是老猪了。
看着这个加入不久的“新人”，陈沉略带调侃地说道：
“还要我多说吗？hr？”
老猪嘿嘿一笑，回答道：
“不用了，老大。”
“以后我把眼光放远一点，有了正规公司，招人就好招了。”
“退伍老兵再就业这事儿我也能尽一份力1
(本章完)