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第十一章 积极的心态(1 / 2)

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现在,想必大家已是全家人一起其乐融融的团聚时刻!“今夜万家灯火时,隔窗望,梦中佳境在!”

“那就是交通瓶颈问题和治安问题了。”江天放笑着对陆舟说:“陆书记这是给我出了个难题啊。”

看到陆舟又露出腼腆的神情,江天放摆了摆手,说道:“真因为是难题,才需要迫切的去解决它。交通瓶颈问题,牵涉面太广,需要的资金也大,说实话,我也无法在短时间内给你个准确的答复,这次分工,我又是主管交通这一块;我在这里给大家一个承诺,一年,最多一年的时间,我们青山县的交通状况,一定会大变样!”

江天放接着说:“治安问题,我回去就会协调;到时候,请你们乡政府也参与治理,临近年关了,我们得让老百姓过个安心年。”

陆舟坐在江天放身旁,听了他的话,呆了;其他的人也十分震惊,甚至忘记了鼓掌;江县长的话停下来,安静了好几秒,大家才回味过来,真心诚意的鼓起掌来,掌声也异常的热烈!

陆舟见过大大小小的干部无数,要说当领导的,他也见得多了;对于大多数人来说,当干部首要的是管住自己的“嘴”,少许诺、少揽事。

这世界的事情是做不完的。

属于你职权范围的事情,你去管了、说了,特别是向下属做出了承诺,如果万一将来出了问题,也许就会要追究你的领导责任;即使不出问题,万一你的承诺没有兑现,也许你的下属可以体谅,但同仁之间,平添了许多供人口舌、攻击的把柄,“这人就爱讲大话,不兑现”,这个帽子,是随时可以扣下来的。

不属于你职权范围的事情,你想管也力不从心,相关部门给你面子,会敷衍你几句;不给面子的,冷眼之外还要扣个“狗拿耗子”的名声。再说了,你职权之外的事情,不是还有它的分管领导吗?你贸然插手,这不是“有意影响班子团结”!

所以,这样的习惯,造成了官场的一种常态:“事不关已,高高挂起;事若关己,轻放轻提。”

眼前的江天放不是这样的。

平洲的交通难问题,不是一天两天,因为地处山区,而且山体都是岩结构,加之山势极其险峻,很多地方的山,完全是呈直角垂直,所以修路十分困难。现在贯穿玉树乡的两条国道,一条是在抗战时期修筑的路基上整修的,一条还是六十年代大生产的时候修建的,近三十年,从无改观。国家财力薄弱,交通上优先考虑铁路和沿海经济发达地区的交通发展,根本无力顾及青山县这样的偏远山区,地区财政则更是无能为力了,每年交通部下拨的道路维护费用,还要挪到其他“刀刃”上去呢。

江天放放言一年解决交通问题,他这是无知呢,还是无畏?

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