换算成人民币，那可是126万元以上了。
他的阳光诊所，根本养不起。
说实话，国内各大医院的麻醉医生，月收入高一点的普遍在两三万左右。超过五万者非常少。
麻醉医生、营养护士，在国内都属于不受重视的职业。
大医院有着大医院的体制，没人能改变。
这对李敬生的阳光诊所来说也是一个抢人才的机会。只要他有办法给这些人一个光明的前途，他们会非常愿意加入他的团队。
所有前途中，收入是最核心的。
只要保证了他们的收入，基本上就能把人牢牢团结在一起。
有一位智者就曾说过，在古代读书、习武，那是学好文武技，货予帝王家。
在现代，读书也好，学习技能也好，抛去那些高大上的意义不谈，最本质的意义就是为了工作赚钱。
如果不需要赚钱，相信这个世界上至少90％以上的人不愿意工作。
李敬生一直傻傻地你要创建一支最顶尖的医疗团队，但是怎么盈利，通过哪些方式盈利，这者是难题。
养一支顶尖医疗团队需要很大的一笔资金，而且是每年都得支付。
可以的话，最好能保证团队成员的收入年年涨一点。
这次遇到亚妮，让他对于吸纳顶尖人才的想法有了一丝迫切。
每一位顶尖人才的相遇，都是极为难得。
他们如果被别的团队吸收进去了，再想挖他们出来是一件极为困难的事情。
目前他存在的难点有多个，自身级别不够，主治医师也才晋升几个月而已。主管部门也好，外界也罢，他们可不会认你的实际能力。
哪怕李敬生现在的医生等级实际上已经达到了三级主任医师级别，多门医术也达到了主任水平，但是这没用。
在主管部门和患者、外界人士眼中，他就只是一个小主治医师。
甚至就连同行也这么认为。
他想要晋升副主任医师，至少还要熬好几年。
媳妇熬成婆，这是一个特别漫长的过程。
也就是他的条件极为优秀，冲击副主任医师才能没什么压力。绝大多数医生，一辈子都止步于主治医师这个级别。
第423章 危险中的观望，不寻常的摔伤痛
职称不够，主持不了三四级手术，那就很难赚到大钱。
是个人都知道，治疗大病才更容易名利双收。
开个刀，十几万的治疗费，这里面的利润其实挺可观的。除去一次性耗材、药物成本，其中大部分都是技术费。
医院收费，一般都是分摊到名目繁多的检查项目、化验、各种杂项里面。
药费往往很便宜，人工费也非常便宜。
说白了，就是没办法光明正大的收一笔很高的技术费。
私人诊所在收费方面，其实有较大的自主定价权。
所以，只要李敬生的职称上去了，并且想办法弄到大手术资格，他就能打开局面。
甚至走出一条创新的道路。
他想要带领出一个顶尖的医疗团队，打铁还需自身硬，自己肯定不能太弱。
除了职称这个难点外，还有就是手术资格、开展住院业务的资格、知名度……等等。
一口也不可能吃个胖子。
他相信只要想办法，肯定能够逐一找到解决的办法。
到时候，阳光诊所或许会成为全国第一家真正找到出路的诊所。
目前的医疗定调，基本上就是大医院集中处理有难度的病例，然后下面的基层医疗机构，处理一些感冒发烧，创口缝合之类的小毛病。
李敬生的理想却是带领阳光诊所走出一条高大上的发展路线。
在国外，有很多私人诊所都已经把这条路走通了。
国内，积极尝试的诊所也不在少数。
比如金匮诊所的叶老板，她出去接一些高端的私活，这其实就是一个很不错的办法。
……
第二天，早上不到七点，他被一阵电话铃声吵醒。
急诊科的阎主任打电话过来了。
“李医生，昨天你给我们急诊介绍了一位女病人，急性会厌炎，还有印象吗？”
“有。她当时的情况挺严重的。”