第14章(2 / 2)

因为绩效考核在即,如果他现在背责任,那肯定晋升无望。

而创优的晋升机制又非常严苛。

如果你一年都没有晋升的话,那就说明你没有进步。

在卷生卷死的互联网大厂,不进步就等于淘汰。

许枝雪看出他的焦虑,放缓语气说:“没有哪个项目组是不出事故的,系统上线出现bug也是再正常不过的,但如果每次出现事故大家都这样互相推卸责任,甚至甩锅同事的话,那公司就要重新考量下大家的协调能力了。”

这句话之后,大家才开始好好复盘。

见大家状态回归,许枝雪看了眼凌骞柏,用眼神询问他有没有要说的。

凌骞柏和他对视。

会议室亮白的灯光下,许枝雪那双弧度漂亮的眼睛被点缀得亮晶晶的。

认真看着一个人时,仿佛把那个人整个都装进了眼睛里。

凌骞柏眼底未动,手上握笔的力度却不自觉紧了紧。

片刻后,他松开笔,将笔随意一丢。

笔落在桌面上,发出一声很轻的声响。

这道声响并不重,甚至可以是忽略不计。

却还是让在座的所有人都不由自主背脊一凉,然后默默止住话音。

凌骞柏从椅子里起身,目光扫视众人:“创优是凭实力说话的,如果你有实力,来指着我的鼻子骂都可以,但如果你只是虚架子,那么不好意思,创优从来不养闲人。”

凌骞柏说这句话时没了刚才的随意和慵懒,转而换上一副正色冷静的神色,身上的气场也从富家少爷转变成十足的上位者,压迫感很强。

以至于出了会议室回总办的电梯上,许枝雪都没敢跟凌骞柏搭话。

安静的轿厢因为两人的沉默而变得有些低气压。

许枝雪抱着电脑站在凌骞柏的斜后方,被低压的空气弄得局促又紧张。

这还是他第一次跟老板在这么窄小的空间里单独相处。

理智告诉他,他现在该对刚才的复盘会说些什么。

毕竟这其中确实有他处理不当的间接责任。

但他还没整理好措辞,也怕多说多错。

索性没开口,只垂头看着自己的脚尖,一边总结措辞,一边默默数着电梯到达的时间。

很快电梯终于到达二十六层,许枝雪这才微不可察地松了口气。

结果。

他松早了。

“来我办公室。”凌骞柏一出电梯就丢下了这句话。

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